BBCがアップルの労働搾取工場を暴露、クック氏は激怒

普段は穏やかで礼儀正しいクックさんも、今回はじっとしていられなかった。

デイリーメール紙によると、BBCのパノラマ番組チームは最近、アップルの中国の契約製造業者に対して秘密調査を行った。 「Apple の破られた約束」と題されたこのニュースドキュメンタリーは、Apple の契約製造業者の関連条件を秘密裏に撮影し記録したものです。このプログラムは、アップルが約束を履行しておらず、アップルの契約工場労働者の労働条件と労働時間が依然として基準に違反していると非難した。

このビデオ番組では、上海郊外のペガトロン工場の労働者が12時間交代制で働いており、疲労困憊で勤務中に居眠りしてしまうこともある。アップルコンピュータの部品を生産する工場で働く「潜入」記者は、何度も休日を要求したにもかかわらず、18日間連続で働いた。

別の記者は、彼の最長勤務時間は16時間だったと語った。 「寮に帰ると、疲れて動けません。お腹が空いても起き上がって食事をしたくありません。ただ横になって休みたいだけです。プレッシャーが大きすぎて夜も眠れません。」

BBCの報道では、アップルのiPhoneに使用されている錫はインドネシアの泥沼から来ており、そこでは児童労働者が土砂崩れの脅威にさらされることが多く、多くの死者が出ていることも指摘されている。

「アップルの約束破り」が放送された後、アップルは英国支社の従業員約5,000人に電子メールを送り、BBCの行動を批判した。ジェフ・ウィリアムズ上級副社長（オペレーション担当）は電子メールで、自身とティム・クック最高経営責任者（CEO）はBBCの誤解を招く報道に憤慨していると述べた。

「BBCの報道では、アップルはサプライチェーン労働者の労働条件を改善していないと主張している。真実を言おう。そうではない」とウィリアムズ氏は電子メールで述べた。アップルはかつて、BBCを含むメディアに対し、自社のグローバルサプライチェーンの現在の労働条件に関する情報を公開したが、この情報はBBCのドキュメンタリーには登場しなかった。 BBCはいくつかの映像を選択的に放送した。

ウィリアムズ氏はドキュメンタリーの中で、告発に対して一つ一つ反応した。例えば、労働時間の問題については、ウィリアムズ氏は、アップルがサプライチェーンの労働者100万人以上の週の労働時間を追跡し、平均93％が週60時間の最大労働時間の基準を満たしていると説明した。違法採掘の問題に関しては、政府はこれらの問題を解決することはできないが、Appleは最善を尽くすと述べた。

ウィリアムズ氏は怒りを抱きながらも、アップルは報告書で提起さ​​れた問題を真剣に受け止め、調査すると述べた。また、直接のサプライヤーだけでなく、第2、第3レベルの労働者の生活や労働条件を含め、サプライチェーン労働者の労働環境を改善するためにアップルほど努力している企業は世界に存在しないという事実を無視すべきではないと強調した。

2010年、アップルの評判は、契約製造業者フォックスコンの従業員がビルから飛び降りたり、タッチスクリーンを製造する台湾企業ウィンテックテクノロジーの従業員数百人が中毒死したりするなど、サプライチェーンにおける一連のスキャンダルによって深刻な打撃を受けた。その後、Appleはサプライヤー責任進捗報告書を発表し、Appleのサプライヤー行動規範の詳細と、規則に違反したサプライチェーンのリストを公開した。

サプライチェーンの問題は長年の課題となっている。この問題を解決するには、Apple だけでなく、サプライヤー自身、政府、複数の規制機関の共同の取り組みも必要です。このプロセスでは、サプライヤーが主な責任者となり、地方自治体が監督義務を果たし、Apple もそれに応じた企業の社会的責任を負う必要があります。この点では、クック氏にはまだまだ道のりが長い。

今日頭条の青雲計画と百家曼の百+計画の受賞者、2019年百度デジタル著者オブザイヤー、百家曼テクノロジー分野最人気著者、2019年捜狗テクノロジー文化著者、2021年百家曼季刊影響力のあるクリエイターとして、2013年捜狐最優秀業界メディア人、2015年中国ニューメディア起業家コンテスト北京3位、2015年光芒体験賞、2015年中国ニューメディア起業家コンテスト決勝3位、2018年百度ダイナミック年間有力セレブなど、多数の賞を受賞しています。