BYDは、従業員の多くが汚職に関与していたことを明らかにした。私的にカジノを開設し、賄賂を受け取り、多くの人が逮捕された。

新エネルギー車のリーダーであるBYD（002594.SZ）の従業員の多くが汚職問題を抱えていることが判明した。

第二事業部の上級機械エンジニアである廖氏は、サプライヤーから賄賂を受け取っていた。

第19事業部の製造現場監督であるドゥアンは、サプライヤーの担当者と麻雀をしたり、金銭取引をしたりしていた。

第19事業部のプロセスエンジニアである鄭さん、製造現場監督の于さん、製造チームリーダーの胡さん、画家の張さんは、サプライヤーの担当者と麻雀をしました。

電子事業グループの設備技術センターのプロジェクトリーダーである廖氏は、サプライヤーから賄賂を受け取っていた。

エレクトロニクス事業グループのサプライチェーンマネジメントセンターのリソース開発エンジニアである顧氏は、サプライヤーから宴会や贈り物を受け取ることで規則に違反した。

鉄道事業第3部の警備員である李氏は、カジノを開設した疑いで公安機関に拘留された。また、廃棄物リサイクル会社の従業員から食事や接待を受けるなど規則に違反していた。

鉄道事業第3部の保安チームリーダーである沈氏、保安チームリーダーの周氏、警備員の張氏は、廃棄物リサイクル業者の従業員から食事や贈り物を受け取ることで規則に違反した。

BYDは、規律違反を犯した上記の従業員については、第4級の懲罰（労働契約の解除）に加え、その情報をリスト削除照会システムにも入力すると述べた。誠実協力協定に違反した組織については、協定に従って責任を問われる。違法行為や犯罪行為の疑いがある場合は、司法当局に引き渡されて処理されます。

BYD証券部の関係者は記者団に対し、「法令違反や規律違反が判明した人物は関係部署に引き渡され、対応に当たっている。今回の事件は同社の生産や運営に悪影響を及ぼしていない」と語った。

BYDが「調査と処罰の典型的な事例」を発表したのは今回が初めてではない。 2020年第3四半期には、調査と処罰のために12件の典型的な事例が発表されました。第二事業部のサンプル製作者である劉氏は、サプライヤーから違法に資金を集めた。第11事業部の倉庫部品担当者である陳兵と倉庫部品部門の責任者である陳は、物流業務インターフェース担当者とトランプをして経済取引を行った。

第２四半期には、代表的な捜査案件９件が公表された。 BYD自動車販売株式会社の業務部長である劉氏は、外資規制に違反して地位を利用し、会社がマーケティング活動のために購入したギフトカード28枚を勝手に差し替えたほか、第2事業部の技術課長である孫氏と個人取引を行い、サプライヤーの営業マンから違法にキックバックを受け取っていた。

今年第1四半期には、代表的な事例が5件発表された。温氏は、キックバックなどの不正な手段で実業家らから5万7560元の賄賂を受け取ったとして解雇された。雷氏は社内紹介を通じて社員の採用を手配し、規定に違反して紹介報酬を受け取ったため解雇された。

BYDには監査監督部があり、監督、監査、コンプライアンス、規律検査などの部門を専門に担当し、各事業部門から独立して総合的な審査・監督業務を行っていると報じられている。調達監督に関しては、監査監督室が調達システムから独立し、「サンシャイン調達」政策が実施されるよう調達活動を監督します。

BYD の規制当局は四半期ごとにサプライヤーに満足度アンケート調査への回答を依頼し、BYD とサプライヤー間の協力関係を把握し、サプライヤーとの良好な関係を促進および維持しています。

休日ごとに、BYD の監督室はサプライヤーに対して「サンシャイン コミュニケーション」ポリシーを発行し、BYD の従業員に積極的に贈り物をしたり、不適切な利益を提供したりしないように要求します。

BYDは2019年1月、上級管理職の誠実さと自制心を誓う就任式を開催した。同社の王伝福会長兼社長は、各事業グループの副社長、CEO、COO、各事業部門のゼネラルマネージャー、その他の上級管理職を率いて誠実さを誓約し、「会社上級管理職誠実さと自制心誓約書」に署名した。

今日頭条の青雲計画と百家曼の百+計画の受賞者、2019年百度デジタル著者オブザイヤー、百家曼テクノロジー分野最人気著者、2019年捜狗テクノロジー文化著者、2021年百家曼季刊影響力のあるクリエイターとして、2013年捜狐最優秀業界メディア人、2015年中国ニューメディア起業家コンテスト北京3位、2015年光芒体験賞、2015年中国ニューメディア起業家コンテスト決勝3位、2018年百度ダイナミック年間有力セレブなど、多数の賞を受賞しています。