ウェイライ・リービンは社内文書を送り、業務効率を改善するために1,200人の従業員を解雇する

8月22日、NIOの創設者であり会長兼CEOである李斌氏は全従業員に宛てた社内文書の中で、同社は9月末までに世界中で約1,200人の従業員を解雇すると発表した。調整後、同社の従業員数は約7,500人で維持される予定。

詳細についてNIOは、今回の人員最適化は人事、法務、財務などの業務支援部門のみに重点を置き、研究開発やユーザーサービスなどの戦略中核部門への影響は小さいとしている。

李斌氏はまた、「戦略的レイアウトの第一段階は完成に近づいている。次は効率の最大化を第一目標とし、既存の投資を最大限に活用し、効率を高めてコストを削減する」と強調した。

米国に上場している世界第2位の純電気自動車会社であるNIOは、損失を被っている。 NIOは設立以来約3年間で200億元近くの損失を蓄積した。配送量に関しては、NIOの発表によれば減少傾向にあるとのこと。

したがって、この観点から見ると、NIO が「業務効率を最適化」している理由を理解するのは難しくありません。電気自動車への補助金がさらに削減されれば、NIOの道のりは今後さらに困難になることは間違いない。

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