マイクロソフト：2023年雇用動向指数レポートの回答者の49%がAIに「奪われる」ことを懸念

マイクロソフトは最近、従業員の人工知能に対する見解と人工知能が生産性に与える影響に焦点を当てた、2023年の年次ワークトレンドインデックスレポートを発表しました。

報告書によると、回答者の3分の2は仕事を完了するのに十分な時間とエネルギーがないと答えた。回答者の49%は人工知能が仕事に影響を及ぼすのではないかと懸念していました。

マイクロソフトによると、この報告書は31カ国と地域の従業員3万1000人を対象に調査し、「Microsoft 365とLinkedInの労働市場の動向から集約された数兆の生産性シグナル」を分析したという。

主な情報は以下の通りです。

• 従業員の 3 分の 2 は毎日大量の電子メールやチャット メッセージを処理し、仕事の効率に影響を与え、仕事を完了するための十分な時間とエネルギーを失っています。

• 従業員の 62% は、仕事で毎日情報を探したり、コミュニケーションをとったり、調整したりするのに多くの時間を浪費しており、イノベーションを起こしたり、他の人と協力したりする時間が足りないと答えています。

• 回答者の49%は人工知能によって仕事が奪われることを懸念している

• 回答者の70%は、AIがより多くの仕事をこなし、作業負荷を軽減してくれることを期待している。

• 調査対象となったビジネスリーダーの 82% は、従業員には AI に関連する新しいスキルが必要になると考えています。

• 米国におけるマイクロソフトのLinkedIn求人情報で「GPT」または「GAI」（生成型人工知能）に言及しているものは、前年比で79％増加しました。

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