NIOはさらなる人員削減を検討していると報じられている。一部の部門では従業員の最大30%を解雇する可能性がある。

米国市場への参入を含むいくつかの国際展開計画も、NIO によって延期または中断されています。

NIO北京ショールーム

フェニックステクノロジーニュース、北京時間12月7日、今年11月初旬、NIOの会長兼CEOである李斌氏は、従業員の10％を解雇すると発表した。しかし、事情に詳しい関係者によると、まだ利益が出ていないこの新車メーカーは、コスト削減と効率化を図るため、さらに人員削減を行う可能性があるという。

事情に詳しい関係者によると、NIOの一部の部署は予備的な人員削減リストを作成するよう求められており、これにより当初の人員削減比率が部署の20～30％に増加する可能性があるという。しかし、人員削減は主に非中核事業や多額の投資を必要とし、すぐに利益を生み出さない事業を対象とすることになる。販売など、NIO のその他の中核事業についても、引き続き採用活動を行っています。 NIOの年次報告書によると、2022年末時点で同社には26,763人の正社員がいた。

事情に詳しい関係者によると、米国市場への参入を含む一部の国際展開計画もNIOによって延期または中断されており、こうした調整は今年初めに行われたという。 Nioは火曜日、第4四半期の売上高が最大167億元（23億ドル）になると予想したが、アナリストの平均予想である214億元を下回った。

これに対し、NIOの代表者は、同社にはさらなる人員削減の計画はなく、事業を展開する市場で「ダイナミックな調整」を継続していくと述べた。

今日頭条の青雲計画と百家曼の百+計画の受賞者、2019年百度デジタル著者オブザイヤー、百家曼テクノロジー分野最人気著者、2019年捜狗テクノロジー文化著者、2021年百家曼季刊影響力のあるクリエイターとして、2013年捜狐最優秀業界メディア人、2015年中国ニューメディア起業家コンテスト北京3位、2015年光芒体験賞、2015年中国ニューメディア起業家コンテスト決勝3位、2018年百度ダイナミック年間有力セレブなど、多数の賞を受賞しています。