テスラの子会社のトップは十分な利益を与えられた後姿を消した

海外メディアの報道によると、テスラはドイツのサプライヤーであるグローマンエンジニアリングに十分な利益を与えたと述べ、グローマンエンジニアリングの創設者兼CEOは数週間にわたって正常に仕事をしていないという。

テスラは昨年11月に自動加工システムメーカーのグローマン・エンジニアリングを買収した。この買収はテスラにとって生産能力の増強と市場の拡大に極めて重要である。

ドイツ金属工業協会によるストライキの脅威を受け、テスラは工場の元従業員700人に雇用保証と昇給を約束した。グロスマン労組のウーヴェ・ヘルツィヒ代表は、テスラは雇用保証、昇給、ストックオプションに加え、イースター後に従業員に1000ユーロの一時金を支払ったと述べた。

ウーヴェ・ヘルツィヒ氏は、11月にテスラへの売却後もすべては変わらないと組合に伝えられたが、3月31日にグローマンのトップであるクラウス・グローマン氏が退職すると発表したと伝えられたと述べた。それ以来、クラウスは二度と姿を現さず、電話も通じなかった。テスラのドイツ支社はコメント要請にすぐには応じなかった。

テスラは以前、ゴーロマンで1,000人の雇用を増やし、社名をテスラ・ゴーロマン・オートメーションに変更することを約束していた。 2016年の年間生産台数は約8万台で、買収後は50万台に増加する見込み。

グロマンはこれまでダイムラーやBMWなどの企業による電気自動車用バッテリー機器の製造を支援してきたが、ヘルツィグ氏はテスラに比較的優先権を与えていると述べた。ドイツ金属工業協会は、テスラに対し、5年間の雇用保証に加えて、団体賃金協定と雇用保証を採用することを要求している。

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