電通デジタルチームが解雇：従業員が集団で張哲祥CEOにGAC幹部への賄賂を報告

1月8日、GACを顧客とする有名広告会社、電通デジタル広州支社（以下、電通デジタル）で突如、人事「地震」が発生したと報じられた。その日の早朝、チーム全員がdentsu X CEOの張哲祥と主力の丸山裕之から辞職要請を受け、集団解雇された。 13日、税関総署規律検査部と商機規律検査部に宛てた苦情の手紙がインターネット上で流布された。書簡では、張哲祥氏と丸山裕之氏がGACの幹部に賄賂を贈り、職場で女性社員をいじめ、侮辱していたと指摘されており、これが電通デジタルの人事異動の理由を説明しているようだ。

GACグループの長年の広告サービスプロバイダーである電通デジタルチームが、このほど同自動車メーカーの主力新車の広告案件を全面的に勝ち取ったと報じられている。

この時点で、チームメンバー全員が会社のCEOから退職要請を受け、人事部から「労働契約の交渉による終了に関する合意書」に署名したという通知メールを受け取り、業界に大騒ぎを引き起こした。複数のメディアからの取材要請に対し、電通デジタルとその親会社はそれをすべて無視し、事件に対して前向きな反応を一切示さなかった。

報告書の公開により事件の性質が変わった。

報告書は、張哲祥氏が広州汽車集団の李良氏らと共謀して、多数の虚偽の投資や仕入先に入り、会社の資金を詐取し、虚偽の口座を使って利益を隠蔽したと指摘した。電通デジタル広州支店の納税額は2019年以降90％減少した。張哲祥は中国を訪れた日本人の前で中国人従業員を繰り返し脅迫し、会社の第一線で働く従業員に対し、賄賂、飲酒、恋愛関係を通じて広州汽車集団の日本人従業員を喜ばせるよう要求した。報告書には、書簡では言及しにくい、中国人女性従業員に対する侮辱行為も多数あったと記されている。

内部告発者は手紙の最後で、実名で報告し、その結果を負う意志があることを表明した。署名者には、広汽トヨタ事業部の責任者である王涛氏、広汽ホンダ事業部の元責任者である楊景文氏、広汽トランプチ事業部の元責任者である沈其宇氏、メディアマネージャーの李潔氏、馬超氏、方一暁氏が含まれていた。

この報道が事実であれば、張哲祥は刑法違反の疑いがある。電通デジタルは、幹部の刑事訴追と従業員の集団解雇というジレンマに直面することになる。一方、GACグループの幹部らが非公務員として賄賂を受け取っていた疑いがあるため、同社は新車広告の新たなパートナーを探すという恥ずかしい状況にも直面することになるかもしれない。

啓察卡のリスク情報によると、電通デジタルは企業情報開示暫定規則で定められた期限内に年次報告書を開示しなかったため、異常業務リストに2度掲載された。

今日頭条の青雲計画と百家曼の百+計画の受賞者、2019年百度デジタル著者オブザイヤー、百家曼テクノロジー分野最人気著者、2019年捜狗テクノロジー文化著者、2021年百家曼季刊影響力のあるクリエイターとして、2013年捜狐最優秀業界メディア人、2015年中国ニューメディア起業家コンテスト北京3位、2015年光芒体験賞、2015年中国ニューメディア起業家コンテスト決勝3位、2018年百度ダイナミック年間有力セレブなど、多数の賞を受賞しています。