レノボの携帯電話事業は幹部が交代したが、革命は依然として内部抗争のままだ。元従業員たちは、文化さえも消えてしまったと嘆いている。

昨日、レノボグループの上級副社長兼レノボモバイル共同社長に最近任命された喬建氏は、社内文書を通じて、浙江移動端末公司の総経理ゲイリー・ユー氏がレノボグループの副社長に任命され、MBG（レノボモバイルビジネスグループ）中国事業の販売管理を全面的に担当すると発表した。これは、レノボの携帯電話部門の上級幹部が3か月以内に「交代」される3人目となる。グループレベルで新たに任命された3人の上級副社長と合わせて、レノボ・グループの大規模な人事異動の激しさとスピードは驚くべきものだ。

Lenovo の携帯電話がオペレータ チャネルに戻る?

先週、レノボグループは第3四半期の財務報告書を発表しました。レノボの携帯電話事業は1億1,200万ドルの営業損失を出し、売上高は23%減の22億ドルとなった。世界のスマートフォン出荷台数は26％急落し、市場シェアは3.5％低下し、不況は続いた。

「現時点で誰かを変えても無駄だ」と携帯電話連盟の王延輝事務局長は南都の記者団に語った。実際、レノボは陳旭東氏（レノボMBGの元共同社長）にもっと時間を与えるべきだ。 「結局のところ、ブランドとチャネルの間のギャップは大きすぎ、1日や2日で埋められるものではありません。」実際、昨年多くのメディアが陳旭東氏にインタビューし、売上高の見通しについて質問したが、陳旭東氏は沈黙を守り、「2年後には回復することを期待しているが、今は適切な時期ではない」と述べた。 - 残念ながら、レノボは彼を2年間待つことができませんでした。

「于高氏は通信事業者出身だ。レノボは彼を通信事業者のチャネルに復帰させるために採用した。結局のところ、ここでの投資コストは比較的小さい」と王延輝氏は語った。しかし、これはレノボの昨年の全体的な戦略とは相反するものだ。楊元清氏はかつて南方都市報の記者とのインタビューで、レノボの今後の携帯電話チャネル戦略はオープンマーケットと電子商取引に重点を置くだろうと語った。 「オペレーター チャネルの過去の成功により、私たちは満足しきってしまいました。」

「ベンチャーキャピタルは引退の場となった」

レノボの公式発表によると、王鋒氏は辞任後、レノボ・キャピタル・アンド・インキュベーターに勤務する予定だ。昨年 11 月、 Microsoft Research Asiaの Rui Yong 博士が Lenovo の新しい CTO に就任し、前 CTO の He Zhiqiang 氏は Lenovo Capital and Incubator の社長としての業務に専念しました。

「率直に言うと、王鋒氏は老賀氏（レノボ・キャピタル・アンド・インキュベーター社長）とともに退職する。ホニー・キャピタルとレノボ・スターは実際にはレノボ・ホールディングスの一部であり、レノボ・キャピタル・アンド・インキュベーターは基本的に何ら実質的な行動を取っていない」と元従業員は語った。レノボ・キャピタル・アンド・インキュベーターは、従業員が新しいプロジェクトを開発し、ベンチャーキャピタルを通じて資金調達して独立した発展をすることを奨励するために、「小強起業」と呼ばれる社内起業プロジェクトを推進してきました。 「これは、レノボの第二の鉄則である『レノボ以外の企業で上級幹部になることはできない』に反する」

「レノボは文化的な伝統を持つ企業だ。その文化を失えばさらに困難になるだろう」と彼はため息をついた。

今日頭条の青雲計画と百家曼の百+計画の受賞者、2019年百度デジタル著者オブザイヤー、百家曼テクノロジー分野最人気著者、2019年捜狗テクノロジー文化著者、2021年百家曼季刊影響力のあるクリエイターとして、2013年捜狐最優秀業界メディア人、2015年中国ニューメディア起業家コンテスト北京3位、2015年光芒体験賞、2015年中国ニューメディア起業家コンテスト決勝3位、2018年百度ダイナミック年間有力セレブなど、多数の賞を受賞しています。