LeEco の従業員は、同社が巻き込まれたネガティブなニュースの代償を払うべきだろうか?

最近、LeTVは人々の注目を集め続けていますが、昨年とは異なり、LeTVには賞賛が伴わず、集団的な批判が伴っています。最近、LeTVの元従業員がヘッドハンターによって集団的にブラックリストに載せられた事件により、LeTVの従業員が皆の議論の焦点となっている。

ある記事は、LeTVの従業員がほとんどのヘッドハンターによってブラックリストに載せられていると主張した。その後、ヘッドハンターはこう答えた。「LeTVの従業員は市場で歓迎されていないわけではなく、ヘッドハンターも人材紹介会社に積極的に彼らを売り込んでいる」状況は一変し、LeTVの従業員がヘッドハンターの半数によってブラックリストに載せられたというニュースはフェイクニュースとなった。これに対し、LeTVは、偏見や先入観のない公平な舞台をLeTVの元従業員に提供するために、より多くの求人サイトや企業が参加することを歓迎するとの発表も発表した。

世論はLeEco自体ほどLeEcoの従業員に対して厳しくない

客観的に言えば、一つの事実を認めなければなりません。 LeTV は急速に拡大したため、短期間で従業員数が急増し、人員削減が行われたようです。例えば、今回の「ブラックリスト」事件の前に、多くのウェブサイトは、「生態ポテトチップスの味」という公開アカウントが「LeTV退職職員組織が昨夜正式に設立された」という記事をプッシュし、「現在、第1グループはほぼ満員で、第2グループ、サブ生態グループなどが次々と開設される」というニュースを報じました。

LeTVを去った職員について、ネットユーザーの意見によると、これは木が倒れたときに猿が散り散りになるようなものだと考える人がいる一方で、LeTVの将来は間違いなく良くなると信じる人もいる。全体的に、人々はLeTV自体に対してほどLeTVの従業員に対して厳しくないようです。

「LeTVの人々」＝「価値のない人々」？ ? ?

実際、このブラックリスト事件の問題の一つは、LeEcoの価値が従業員の価値と等しいかどうかだ。

LeEcoは現在、ネガティブなニュースに悩まされている。例えば、LeEcoの多くの従業員に対する社会保障と積立金の支払いが2か月間停止されていたことが最近明らかになりました。しかし最近、LeEco Holdingsの人事部は従業員に社内文書を送り、一部の従業員に対して社会保障と積立金の支払いを延期する手配が整えられたことを伝えた。

現在、娯楽に対する規制と興行収入インフレの取り締まりにより、LeTVの映画・テレビ・スポーツ部門への希望は消え失せた。厳しい状況にあるLeTVは、否定的な分析の対象になりつつある。今では誰もがLeTVを細かく分析し、その戦略、資本、経営はすべて悪い例となっている。

成功とは結果がすべてです。確かに、LeTVの現状は楽観的ではなく、皆がそれを議論しているのも理解できる。しかし、ネガティブなニュースに陥っているLeTVに、LeTVの従業員は料金を支払うべきなのだろうか？明らかにそうではありません。

LeEcoの従業員がLeEcoの費用を支払うのは確かに不公平だ

LeTVが人員選定で何らかのミスを犯した可能性は否定できませんが、これらは単なる孤立したケースであり、LeTVの従業員を全面的に否定する理由にはなりません。 「LeTV社員の求職履歴書が異常に変動し、『ヘッドハンターの半数がブラックリストに載せた』」というニュースが広まり続けているが、これは実はほとんどのLeTV社員にとって極めて不公平なことだ。 LeEcoの現在の暗い将来により、人々がLeEcoの従業員について話すとき、各従業員を個人として扱うことは実際には困難です。 LeEco の従業員全員がヘッドハンターから「捨て子」と見なされるべきではない。

辞任はごく普通のことだが、LeTVで辞任が起こると、当然ながら異例のこととなる。なぜなら、大量の従業員が退職する背景には、LeTV の環境戦略全体が直面している厳しい状況があり、LeTV の従業員は、一見すると崩壊しつつある傾向の現れにすぎないからです。観客として、私たちは、公平であり中傷的ではないという声明に対して、確かに前向きな態度を持つべきです。

今日頭条の青雲計画と百家曼の百+計画の受賞者、2019年百度デジタル著者オブザイヤー、百家曼テクノロジー分野最人気著者、2019年捜狗テクノロジー文化著者、2021年百家曼季刊影響力のあるクリエイターとして、2013年捜狐最優秀業界メディア人、2015年中国ニューメディア起業家コンテスト北京3位、2015年光芒体験賞、2015年中国ニューメディア起業家コンテスト決勝3位、2018年百度ダイナミック年間有力セレブなど、多数の賞を受賞しています。